Se suele decir que el mejor momento para revisar cómo vamos con respecto a nuestras metas y objetivos es a la mitad de año. Y esto es tan verdadero como falso. Ya sé, confuso. Pero déjame te explico el porqué.
Todos tenemos ritmos de vida distintos y por lo tanto, todos nos planteamos metas en momentos diferentes. Puede ser que sí seas del Team Planear en enero todo el año, pero también habemos quienes lo hicimos a mitad de marzo o simplemente no nos hemos sentado a planear nada de esto.
¡Y cualquier opción es válida! Porque de eso se trata la planificación y organización flexible.
Ya sea que te pongas metas en enero o ya sea junio y aún no las hayas planteado, ¡está bien! Todos somos distintos y lo más importante: puedes comenzar a hacerlo en cualquier momento.
👁🗨 ¿Cómo REVISO?
Partiendo del supuesto que entre enero y marzo planteaste tus metas del año ahora sería un momento ideal para revisarlas. Pues ya ha pasado un bloque de tiempo para evaluar qué avances tienes hasta ahora.
Si eres emprendedor_, es muy probable que sí tengas una planeación acorde al año; que te hayas sentado en enero a poner metas, al menos trimestrales. ¿Cuáles has logrado? ¿Cómo te ha ido?
De esto se trataría revisar tus metas: pausar y responder cualquiera (o varias) de estas preguntas:
¿Cuáles he cumplido?
De las que me faltan por cumplir, ¿cuál es mi avance?
¿Realmente voy en un camino constante?
¿Qué he hecho que ha representado avances?
¿Puedo identificar qué me ha frenado para alcanzarlas?
💯 EVALÚA
No por haber pensado y planteado una meta es forzoso que la tengas que cumplir. Date la oportunidad de mirarla desde otra perspectiva y evalúa qué tan importante sigue siendo para ti. Puedes hacerte las siguientes preguntas:
¿Por qué plantee esa meta en un inicio?
¿Aún es importante/relevante alcanzarla?
¿Y si mejor la replanteo?
📝 PLANIFICA
Ya que tienes un panorama más amplio y has podido ver tu camino recorrido, dedica un momento más a saber cuáles serán tus siguientes pasos.
Si aún no has planteado metas, ¡inicia en el momento que más creas conveniente! ¡Nunca es demasiado pronto o demasiado tarde!
¿Realmente creo lograrla?
¿Será importante para mí en los próximos 6 meses?
¿Para cuándo quiero lograrla?
¿Cómo voy a medir mi avance?
¿Puedo dividir en micro-metas?
Básicamente, sigue el método SMART, aquí te dejo el artículo del Blog que habla muy a detalle de esto: